PEOPLE MANAGEMENT: АТЛАНТИ ДЛЯ ТАЛАНТІВ

Нова реальність посилила усвідомлення у тому, що людський капітал - це головний актив, який відрізняє компанію від конкурентів. Саме люди у діджитал-світі формують майбутнє бізнесу: вони або адаптуються та досягають цілей й ведуть до успіху, або не приймають викликів, інертно регресують - і тоді компанія програє.

Тому сьогодні оптимальний час для аудиту компетенцій, прокачування навичок персоналу та нових челенджів для people-менеджерів, адже life-learning, рескілінг та крос-скілінг стають новими цінностями корпоративної культури, а фокус на добробуті та ментальному здоров’ї команди у цифровому просторі - більше не примха, а бізнес-інструмент.

Викликів для people-менеджерів побільшало, як і нових можливостей для прийняття ефективних рішень – обговоримо їх разом на бізнес-конференції PEOPLE MANAGEMENT: АТЛАНТИ ДЛЯ ТАЛАНТІВ.

Це бізнес-подія, яка допоможе визначити глобальні управлінські тренди, з’ясувати пул талантів та новий roadmap управління командами в умовах гібридного робочого простору, отримати практичні кейс-рішення для посилення «антикрихкості» компанії.

Дата конференції: 20 травня 2021
Формат: офлайн та онлайн (YouTube)

Місце проведення офлайн: Kyiv Event Hall (вул. Столичне Шосе, 103, ТРЦ «Атмосфера», 2 поверх)

Ключові питання бізнес-події:

• Як змінився ринок праці у бік віддаленої роботи та розподілених команд?
• Як трансформується пул талантів та кар’єрна поведінка людей у цифровому світі?
• Як автоматизувати функції управління та комунікації у гібридному робочому просторі?
• Як налаштувати системний підхід у роботі із корпоративною культурою?
• Як впроваджувати нові стійкі і зрозумілі метрики оцінки KPI і постановки ОКР
• Як залучати Wellbeing та D&I стратегії до глобальних цілей компанії та підтримувати команду у ресурсному стані?
• Як бути професійним тьютором та драйвером інновацій у розвитку reskilling, upskilling, cross-skilling?
• Як лідеру стати бенефіціаром змін і капіталізувати енергію керівника у бізнес-результати?